Embora a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador seja frequentemente mencionada, muitas fun\u00e7\u00f5es essenciais ainda s\u00e3o desvalorizadas. Atividades que exigem esfor\u00e7o f\u00edsico, repeti\u00e7\u00e3o e resist\u00eancia, como pedreiros, faxineiras e coletores(as) de lixo, s\u00e3o fundamentais para o funcionamento da sociedade, mas costumam receber tratamento discriminat\u00f3rio, muito ligado a classe e ra\u00e7a. De acordo com o Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese, 2023), grande parte desses profissionais \u00e9 negra e perif\u00e9rica, evidenciando a influ\u00eancia do racismo estrutural na ocupa\u00e7\u00e3o desses postos.<\/p>\n
O desrespeito aparece em gestos cotidianos, como quando servi\u00e7os essenciais s\u00e3o considerados \u201ccaros demais\u201d por quem det\u00e9m alto poder aquisitivo. Exemplos recentes incluem o apresentador Rodrigo Faro, que declarou que n\u00e3o pagaria R$ 400 pelo servi\u00e7o de limpeza de sua piscina, mas vive em uma casa de R$ 15 milh\u00f5es. Outro \u00e9 o caso da chef Isa Scherer, que oferece cookies a R$ 21,50 cada, mas prop\u00f4s apenas R$ 1.800 para um auxiliar de cozinha trabalhar das 14h \u00e0s 22h, enquanto exibe bens de luxo nas redes sociais. Esses casos evidenciam desigualdade na remunera\u00e7\u00e3o justa afeta diretamente a classe que mais precisa de oportunidades.<\/p>\n
Paralelamente, cresce o fen\u00f4meno do \u201cempreendedorismo por necessidade\u201d. A ideia de ser \u201cseu pr\u00f3prio chefe\u201d se consolidou diante do desemprego e da informalidade, mas muitos que se aventuraram no empreendedorismo, hoje, desejam retornar ao emprego formal. A pesquisa \u201cO Trabalho no Brasil\u201d, realizada pelo Instituto Vox Populi em 2025, a pedido das centrais sindicais, revela que 56% dos aut\u00f4nomos afirmam que voltariam a ter carteira assinada, evidenciando que a CLT ainda \u00e9 percebida como sin\u00f4nimo de estabilidade, prote\u00e7\u00e3o social e direitos b\u00e1sicos.<\/p>\n
A informalidade contribui para esse cen\u00e1rio: segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad), do IBGE deste ano, 37,8% dos trabalhadores brasileiros s\u00e3o informais. Muitos n\u00e3o deixaram o emprego formal por escolha, mas foram empurrados para fun\u00e7\u00f5es sem prote\u00e7\u00e3o, em grande parte devido a sal\u00e1rios baixos e poucas possibilidades de ascens\u00e3o. Grupos como ambulantes, pequenos comerciantes, pedreiros, pintores, cozinheiros, barbeiros e cabeleireiros s\u00e3o os mais afetados, enfrentando jornadas longas e vulnerabilidade econ\u00f4mica.<\/p>\n
Mesmo quem empreende formalmente n\u00e3o est\u00e1 completamente blindado da instabilidade: de acordo com o levantamento de Demografia das Empresas e Estat\u00edsticas de Empreendedorismo, realizado em 2022, 6 em cada 10 empresas fecham antes de completar cinco anos.<\/p>\n
Esses n\u00fameros refor\u00e7am que a prote\u00e7\u00e3o oferecida pelo emprego formal, frequentemente criticada ou demonizada, continua sendo um pilar essencial. \u00c9 por isso que a defesa dos direitos trabalhistas deve ser cont\u00ednua, a seguran\u00e7a e a dignidade da classe trabalhadora, diante de um mercado de trabalho inst\u00e1vel e desigual, precisam ser uma prioridade de todos.<\/p>\n
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Fonte: Gera\u00e7\u00e3o T – Fase 2
\nUGT \/ SEC-BG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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